W 2002 roku rozpoczęło działalność "Europejskie Studium Menedżerskie" łączące kapitał i doświadczenie Biura Usług Rachunkowości i Finansów
M.W. "RAFIN" oraz niemieckiej spółki szkoleniowej RAG BILDUNG GmbH, sklasyfikowanej w rankingach niemieckich firm szkoleniowych na wysokiej - 7 pozycji.

Europejskie Studium Menedżerskie sp. z o.o. obsługuje podmioty gospodarcze w następującym zakresie szkoleniowo - doradczym:

• Efektywne kierowanie zespołem
  
• Zarządzanie zasobami ludzkimi
  
• Konflikty i sposoby ich rozwiązywania
  
• Zasady wystąpień publicznych
  
• Współpraca i integracja zespołu
  
• Rozwiązywanie problemów współpracy i integracji zespołowej,
  
• Obsługa klienta,
  
• Zarządzanie czasem.

Szkolenia Prawne na przykład: z zakresu kodeksu pracy, prawa układowego i upadłościowego
Szkolenia Komputerowe w pełnym zakresie.
Szkolenia Językowe dla przedsiębiorstw, prowadzone metodą tradycyjną, jak również metodą SITA.
Studia Podyplomowe organizowane w oparciu o odpowiednią umowę z Uniwersytetem Warszawskim z zakresie:

• rachunkowości i podatków,
  
• menedżer europejski

Absolwenci Studium Podyplomowego otrzymują Dyplomy Ukończenia Uniwersytetu Warszawskiego. Po ukończeniu specjalności "rachunkowośći podatki" absolwenci uzyskują uprawnienia Ministra Finansów na prowadzenie ksiąg rachunkowych.

Studium również świadczy kompleksowe usługi doradcze w zakresie:

• projektowania i wdrażania systemów zarządzania jakości zgodnie z ISO 9001:2000,
  
• pozyskiwania środków z funduszy pomocowych Unii Europejskiej,
  
• ustawy o zamówieniach publicznych,
  
• projektowania serwisów www.

Europejskie Studium Menedżerskie prowadzi, potwierdzoną Certyfikatami wydanymi dnia 25.10.2005 r. przez Ministerstwo Gospodarki i Pracy:

• agencję pośrednictwa pracy na terenie RP (2086/1a)
  
• agencję pośrednictwa pracy poza granicami kraju (2086/1b)
  
• agencję doradztwa personalnego (2086/2).

Do propozycji oferowanych przez naszą firmę należą: rekrutacja i selekcja kandydatów na stanowiska wszystkich szczebli, serwis ogłoszeniowy, prowadzenie pełnej medialnej kampanii rekrutacyjnej w tym przygotowanie ogłoszeń prasowych, badania kompetencji kandydatów z użyciem trafnych i rzetelnych narzędzi psychometrycznych, sprawdzanie referencji kandydatów, wywiady z kandydatami, przygotowywanie pełnych raportów na temat kandydatów.

Oferowane propozycje mają na celu:

• wspieranie przedsiębiorstw w doborze najlepszych pracowników, planowaniu i stymulowaniu ich rozwoju oraz optymalnym wykorzystaniu ich potencjału,
  
• wspieranie w zarządzaniu personelem,
  
• odciążenie i przejęcie części zadań działów personalnych związanych z rekrutacjąi oceną pracowników,
  
• minimalizację kosztów przedsiębiorstw związanych z procesami rekrutacyjnymi

Gwarantujemy:

• preselekcję aplikacji
  
• własną bazę danych
  
• Assessment Center (Ośrodek Oceny),
  
• indywidualne rozwiązania i podejście do każdego projektu,
  
• sprawdzoną metodykę działania,
  
• atrakcyjne warunki finansowania (bonusy i gratisy)
  
• gwarancje na usługi,
  
• współpracę ze stowarzyszeniami branżowymi.
  

Szczegółowych informacji udzieli Państwu Pan Mateusz Warchał - doradca personalny, tel. (032) 290 -28 - 23, 0668 207 720, m.warchal@esm.edu.pl